Arbeidsvoorwaarden
PROMEXX onderscheidt zich in de markt door de kwaliteit van haar medewerkers. En die zien hun kwaliteiten graag beloond in de vorm van interessante projecten, persoonlijke aandacht en een royale beloning. In het geval je nu een vast contract hebt, vinden wij het verder vanzelfsprekend dat, als je bij ons komt werken, ook een vast contract zonder proeftijd hebt!
Die royale beloning (al snel 15% tot 25% meer dan bij onze concurrenten) wordt gevormd door o.a. een:
- marktconform salaris
- substantiële bonusregeling *
- lease-auto of naar keuze een vrij besteedbaar mobiliteitsbudget van ruim € 800,- per maand
- laptop naar keuze (HP laptop of Apple MacBook) die je eigendom wordt
- opleidingsbudget
- netto onkostenvergoeding
- 28 vakantiedagen, eventueel aangevuld met ± 11 dagen bij een 38-urig en ± 22 dagen bij een 36-urig arbeidscontract
* Sinds de oprichting in 2004 heeft elke medewerker altijd een ruime bonus ontvangen (ook in het ‘crisisjaar’ 2009!!).